比较内向的男孩适合什么工作？找工作要避开哪些坑？

　　比较内向的男孩适合不需要高频社交、侧重独立完成任务、能发挥自身专注力优势的技术类、创作类、后台支持类工作。

　　1、适合内向男孩的具体工作方向

　　技术类可以选程序员、平面设计师、运维工程师、原画师这类，大部分工作时间都用来独立完成任务，只需要对接固定的项目需求，不需要维系大量陌生人脉，刚好契合内向性格的特质；创作类可以选图文作者、网文作家、独立剪辑师、产品摄影师，核心比拼内容输出能力，对社交要求低，时间也相对自由；后台支持类可以选财务出纳、档案管理员、图文校对、仓储管理员，工作流程清晰固定，不需要频繁对外对接，工作节奏稳定，适合不喜欢变动的内向男孩。

　　2、避开高频获客类的销售岗位

　　不少内向男孩刚找工作时，会被销售岗的“高提成”“不限经验”吸引入行，但这类岗位的核心要求就是主动对接陌生人、长期维系客户关系，内向者做这类工作会持续产生情绪内耗，不仅很难做出业绩，还会打击自身自信心。

　　3、避开需要频繁应酬或当众表达的岗位

　　类似商务接待、企业前端培训师、渠道拓展这类岗位，日常工作需要大量当众发言、对接陌生资源甚至参加酒局应酬，内向者每次应对这类场景都会消耗大量情绪价值，就算勉强能完成工作，也很难在工作中获得成就感，长期做很容易产生职业倦怠。

（ZhaoGongZuo）