现任的什么比不上前任的什么

　　现任和前任的比较是一个主观的问题，因为每个人的经历和感受都不同。我无法给出一个普遍适用的答案。我可以提供一些思考方向，帮助您更好地评估现任和前任之间的差异。

　　要明确比较的具体方面。您是在情感、生活方式、职业发展、沟通能力、责任感等方面进行比较吗？还是其他方面的比较？明确比较的具体方面可以帮助您更准确地评估现任和前任之间的差异。

　　要考虑个人需求和期望。不同的人对伴侣和关系的期望是不同的。您可以思考一下自己在关系中看重哪些方面，并评估现任是否满足这些期望。也要思考前任在这些方面是否做得更好。

　　要注意客观评价。比较现任和前任时，要避免主观偏见和情感色彩。尽量客观地评估双方在不同方面的表现，以便更准确地判断现任是否适合您。

　　要认识到关系的发展变化。每个人都有自己的成长和变化过程，包括在恋爱关系中。即使前任在某些方面表现得更好，也不意味着现任就一定比不上。现任也有可能在其他方面表现出色，或者在未来的发展中变得更好。

　　比较现任和前任需要综合考虑多个方面，并进行客观评价。重要的是要认识到每个人的独特性和关系的发展变化，以便做出更明智的决策。

（QianRen）